本公司因业务发展需要,诚聘如下岗位:
序号 | 岗位 | 人 数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
1 | 网络工程师 | 5-10 | 1、大专以上学历,计算机相关专业,获得相关行业证书者优先; 2、有1年以上的网络路由交换和安全设备的网络管理及维护经验, 熟悉TCP/IP、OSPF协议; 3、熟悉主流厂商华三、华为的路由交换和无线产品配置; 4、有大型广域网的配置、网络管理、维护工作经验的优先; 5、有良好的学习能力、沟通能力和工作责任心; | 1、负责网络项目的规划、设计和实施; 2、负责网络设备的配置和管理; 3、负责网络故障的排查和解决; 4、负责网络性能的监控和优化; 5、参与网络项目的需求分析和设计。 | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
2 | 安全工程师 | 5-10 | 1、大专以上学历,计算机相关专业,获得相关行业证书者优先; 2、熟悉网络安全设备和协议; 3、熟悉防火墙、上网行为、态势感知、网闸等网络安全设备的配置和管理; 4、具备一定的网络安全事件的分析和应对能力。 5、有良好的学习能力、沟通能力和工作责任心; | 1、负责公司网络安全项目的规划、设计和实施; 2、负责网络安全设备的安装、调试和维护; 3、负责网络安全事件的分析和应对; 4、负责网络安全性能的监控和优化; 5、负责网络安全策略的制定和执行。 | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
3 | 软件工程师(前端) | 3-5 | 1、本科以上学历,计算机相关专业,一年及以上web前端开发经验; 2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术; 3、熟悉前端开发框架如React、Vue等; 4、具备一定的用户体验设计能力,能与后台程序人员良好的合作,进行协同开发; 5、有良好的学习能力、沟通能力和工作责任心。 | 1、负责前端页面的设计与开发; 负责微信小程序的开发; 2、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化前端应用性能; 3、解决项目中的各种界面问题、兼容性问题等; 4、Web前沿新技术研究实践与应用; 5、持续优化相关产品的质量、性能以及用户体验。 | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
4 | 软件工程师(后端) | 3-5 | 1、本科以上学历,计算机相关专业,一年及以上后端开发经验; 2、熟悉Java、Python、PHP等后端开发技术; 3、熟悉后端开发框架如Spring、Django等; 4、具备一定的数据库设计和管理能力; 5、有良好的学习能力、沟通能力和工作责任心; | 1、负责开发和维护后端系统,包括数据库设计、接口开发、业务逻辑实现等; 2、参与系统的架构设计和技术选型,提供可扩展性和可维护性的解决方案; 3、优化系统性能,提高响应速度和并发处理能力; 4、编写高质量的代码,进行单元测试和代码审查,确保代码质量和系统安全性; 5、跟踪技术发展趋势,学习新的技术和工具,提升自己的技术能力。 | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
5 | 云计算工程师 | 5-10 | 1、大专以上学历,计算机相关专业,获得相关行业证书者优先; 2、熟悉云计算技术,如云服务器、云存储、云数据库;; 3、熟悉虚拟化技术,如VMware、KVM等; 4、具备一定的云计算架构设计和实施能力。 5、有良好的学习能力、沟通能力和工作责任心; | 1、负责公司云计算的规划、设计和实施; 2、负责云计算平台的配置、调试和管理; 3、负责云计算服务的提供和维护; 4、负责云计算性能的监控和优化; 5、负责云计算策略的制定和执行。 | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
6 | 市场营销 | 5 | 1、大专以上学历,市场营销相关专业,有工作经验者优先; 2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 4、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 5、具备良好的沟通和谈判能力。 | 1、负责公司产品的市场推广和销售; 2、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 5、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; | 试用期3000-4500元/月,试用期满后经能力评估7000到8000元/月,特别优秀者待遇另议 |
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